slim kiezen voor efficiënter beleid
7E-doorloop gedragsverandering keuze-optimalisatie

Het 7E-doe-het-zelf-pakket

Werkend met het 7E-model hebben we de voorbije jaren heel wat werkblaadjes gemaakt en verfijnd. Ze werken uiteraard het best met begeleiding, maar we delen ze ook graag voor wie zelf aan de slag wil. Gewapend met het boek en deze toolbox geraak je al heel ver, denken we. Deze blaadjes mag je downloaden, kopiëren, […]

gedragsverandering

En wat met het hooghangend fruit?

Weet je nog hoe blij we waren met het laaghangend fruit? Eén of andere marketinggoeroe kwam er mee af, een jaar of toen geleden, en toen gingen we allemaal op zoek naar de snelle succesjes. De metafoor leek geen limieten te kennen. Met weinig energie en moeite, was de belofte, zouden we meteen een topresultaat […]

gedragsverandering

De meedogenloze kracht van de omgeving op ons gedrag

Bij gedragsverandering denken we vooral aan ‘mensen veranderen’ en soms stuit dat op weerstand. Welk recht hebben wij om tegen mensen te zeggen wat ze moeten doen? Bovendien is individueel gedrag veranderen echt geen sinecure. Denk bijvoorbeeld maar aan je intenties om meer te sporten of je time management te optimaliseren. Laten we verandering eens […]

gedragsverandering

Belonen doe je selectief, premies geven ook

“Dus een wortel voorhouden werkt soms contraproductief?” Het werd als vraag gesteld, maar was de conclusie van een discussie over zin en onzin van beloningen geven met het oog op gedragsverandering. Tijdens een 7E-brainstorm levert de hefboom Encourage veelal de meeste hits op. Mensen brainstormen graag rond beloningen die ze kunnen geven aan mensen die het […]